大学实习三方协议

大学实习三方协议

在当今社会生活中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编为大家整理的大学实习三方协议，希望能够帮助到大家。

甲方(学校)：______乙方(实习单位)：______丙方(学生)：______

联系电话：________联系电话：____________联系电话：________

地址：____________地址：________________地址：_____________

为保证学生在“_________________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：

第一条、实习内容

__________________________________。

第二条、实习岗位

丙方在乙方单位实习，乙方根据工作需要安排和丙方自身特点将丙方安排在__________部门__________岗位，主要负责__________工作。

第三条、实习期限

甲乙丙三方经协商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在乙方单位进行实习，总共历时__________天。

第四条、实习津贴

基本津贴：人民币__________/月(丙方需按国家要求缴纳个人所得税，由乙方代缴);倒班津贴(如适用)：按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同;丙方在病、事假期间(按天数)不享有基本津贴。

第五条、实习期工作学习时间

按照乙方制定的作息时间执行。

第六条、甲方权利和义务

1、根据乙方的需求计划，做好有意向到乙方实习的毕业生报名组织工作以及报到前的安全教育工作，并向乙方提供真实的毕业生基本信息。

2、甲方在实习期间与乙方一起做好实习学生的思想教育和实践指导工作。

3、甲方在实习期间应安排校内指导教师到乙方现场指导和了解实习学生的实习情况，加强与乙方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

4、若丙方在实习期间出现违法犯罪或严重违反规章制度的行为，乙方应及时通知甲方，按照规定退回丙方，甲方应取消该实习学生的实习资格，并给予通报批评等校纪处分。

第七条、乙方权利和义务

1、乙方安排丙方在__________部门实习，主要从事__________工作。

2、乙方应为丙方提供实习所需的场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。

3、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确丙方岗位的工作内容和要求，并按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。乙方不得安排丙方从事违反国家规定、有损身心健康的相关工作。如乙方执意安排，丙方有权拒绝，造成的一切经济损失由乙方承担。

4、乙方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方进行管理，并提供一定的生活保障，实习期间按每月支付丙方实习津贴，实习结束转正留用的学生直接享受正式工待遇免试用期。

5、乙方在丙方实习满三个月时付给丙方实习生来程费用(从所属院校抵达酒店的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用)，待实习结束后，丙方先行自费支付返程费用(从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用)，再由乙方统一报销。所有费用需凭正规发票报销。若丙方实习生未能按要求完成实习期则不给予报销往返费用。超出费用由丙方学生自费。

6、丙方需在进入工作岗位前按照乙方的要求办理健康证，乙方在丙方实习满三个月时报销丙方的健康证费用。若丙方因个人自身健康原因导致办理需要复查或者做其他项目的检查，此费用由丙方自己承担，乙方只承担办理健康证的费用。

7、为便于乙方管理，保障实习学生安全，甲方派指导教师送学生到乙方所在地，乙方应为甲方教师免费提供食宿，并报销一名带队老师往返交通费用(从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用)。甲方在实习期间，如派出指导教师看望学生也按此办法执行，看望次数为一至二次。

8、乙方须按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作，上下班时间按乙方规定执行。但日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方应在适当时间安排丙方调休，如因工作繁忙无法安排调休的，应按国家规定给丙方加班酬金。

9、实习期间，乙方为丙方实习生购买雇主责任险。丙方实习生在实习期间发生的因工伤造成的人身安全事故由乙方负责。因工伤、残、亡，乙方按国家现行规定给予一次性补偿。若因乙方设施设备问题导致丙方实习生在工作及生活区域内致伤、致残或者死亡，乙方应承担善后责任，并在第一时间通知甲方。在工作时间以外发生的事故，责任由丙方实习生承担。乙方应向丙方实习生提供符合国家劳动部门有关规定的工作条件及必须的劳保用品，并为丙方实习生提供安全的工作和生活环境。

10、丙方实习期间，乙方不得无故退回丙方。若确有原因，丙方不能胜任工作或不服从安排，乙方应及时通知甲方，共同协商解决办法。若丙方违反劳动纪律或操作规程，给乙方造成经济损失的，乙方有权按处理正式员工的规定予以处理，但事先应通知甲方，甲方应给予协助处理。

11、实习结束后，乙方根据丙方的具体表现进行实习考核和评定，并签署书面鉴定意见。考核鉴定内容包括考勤情况、考核成绩和实习鉴定证书等，并加盖公章。

12、实习期间乙方发现丙方精神健康和身体健康存在问题的，在与甲方协商的一致的前提下，乙方有权将丙方退回甲方，从乙方退回之日起，不再支付任何实习补贴及其他费用。

13、实习期结束后，乙方可根据公司规定优先录用丙方为正式员工。

第八条、丙方权利和义务

1、丙方在实习期间应严格遵守乙方的各项规章制度，不违法乱纪，尊重乙方的企业文化。

2、丙方在实习期间应注意人身安全，增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从乙方管理而造成的伤害事故，由丙方自己承担责任。

3、丙方需严格遵守乙方的规章制度，并服从乙方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

4、丙方应定期向甲方指导教师汇报自己的情况， ……此处隐藏6968个字……责任义务

安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方责任义务

对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。

三、学生责任义务

按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。

四、实习时间

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方：_______乙方：___________丙方：_______________

代表人：_______代表人：_______代表人：_____________

_______年_____月____日_______年______月______日__________年________月____日

签订地点：________签订地点：__________________签订地点：___________________

甲方(学校)：

乙方(单位)：

丙方(学生)：

甲乙丙三方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便三方共同遵照执行。

一、三方资质认定

甲方是经当地教育行政部门批准，具有合格办学资质的学校。

乙方是在当地工商行政部门批准，并经劳动行政部门认可，有资格使用实习生的企业、公司、机关或其他单位。

丙方是经当地教育行政部门认可的，具有合格资格的甲方学生。

二、丙方要求

丙方(实习生)姓名：

专业：

实习期限：_____年_____月_____日至获得毕业证书为止。

甲方输送的实习生必须符合乙方所提供的岗位职位要求。

甲方所输送的实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、丙方劳动报酬

丙方实习期间的实习津贴标准为：_____元/月，其他补贴：_____元/月。

乙方每月定期以货币形式支付丙方实习津贴，发放日为每月_____日。

乙方根据生产需要安排丙方加班加点，应按《劳动法》相关规定支付丙方加班工资。

四、社会保险

由于丙方属于在校学生，为保障丙方在实习期间的安全，丙方必须购买商业保险(实习责任保险)一份。该项费用由甲乙双方协商解决。乙方帮丙方购买商业意外险后，丙方工作不满6个月的，费用乙方与丙方各承担一半(丙方工资里扣除);丙方工作满6个月的由乙方承担全额保险费。

五、甲方的权利和义务

甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制教育学生。

甲方需保证所输送的实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，体检结果由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回。

甲方需要向乙方提供实习生实习推荐表、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方带回学生。

学生从面试到体检、签订实习协议、报到的整个过程中，如乙方需要，甲方需指定相关人员去取负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作。

在实习期内考核不合格的实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供甲方具体考核不合格的原因。

在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方。

学生发生人身损害事宜，甲方必须主动协助乙方处理。

甲方所输送的实习生如发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任。

(1)学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

(2)学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;

(3)学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。

六、乙方的权利和义务

本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终选择择优录取，确定正式实习的人员。

乙方必须对实习生进行必要的规章制度、安全生产、操作规程的教育，并严格执行国家劳动安全生产规程的规定，为甲方输送的实习生提供必要的劳动保障，负责在企业工作期间的劳动安全，乙方为甲方输送的实习生购买保险，发生人身损害事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定进行妥善处理。

实习生工资由乙方根据协议规定进行发放，因乙方生产需要延长工作时间的，由乙方按国家劳动法有关规定支付加班工资，实习生如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资。

乙方负责对实习生进行出勤管理，实习生必须遵守乙方制定的各项规定。

乙方必须提供和乙方正式员工同等的车厂和日常管理。

实习生离职后乙方不再承担任何责任，如无正当原因而离职的乙方有权要求甲方对其进行处理。

在学生实习结束后，乙方根据实习生在实习期间的考核情况，对考核合格的学生给与转为正式工，转正以后给予学生与同岗位正式员工同等的薪资待遇。

如遇不可抗拒的原因及乙方经营发生变化，乙方可以无条件的将实习生退回甲方协助处理，单需提前30天通知甲方。

七、丙方的权利和义务

丙方应严格遵守乙方所有相关规定的内容。

丙方不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前至少一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职。

丙方如违反上述8(1)-(4)规定而被乙方接触协议的，应无条件服从。

八、其他

本协议为涉及的各项福利制度按照乙方的规定执行。

本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。

协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。自三方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与另两方协商一致，否则将承担相应的经济和法律责任。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

丙方：

日期：_____年_____月_____日